以GIAC职业技能标准作为人才的衡量指标,并以此为主线设计摸底测试,配针对性、个性化的培训内容及练习资源,最终提供各知识模块分析、技能分布,行业公司的横向比对,提升建议指导后续培养方向。

为建筑行业相关企业提供专业人员的技能培训与能力鉴定、成绩报告形成一套完整的专业人员专业技能培养整体解决方案,作为任务分配,任职资格等工作专业技能方面的参考依据,促进员工技能提升形成核心竞争力。

阶段 名称 服务介绍 时间
确定考评内容 选择标准 选择技能培训或认证科目及等级 0.5h
摸底测评(可选) 摸底 考核后根据结果推荐或自动匹配课程
1、测评:2、结果分析:3、课程推荐
3h
定制培训(可选) 培训 1、线上学习,根据推荐的课程随时学。提供认证考试冲刺班服务,讲解考试规则及注意事项。
2、线下培训,由分公司提供培训(与分公司预约)
2d
课后测评 针对课程的题库提供结课测试:全套模拟
GIAC考核认证 认证考试 1、多种测评技术保障科学的测评结果及便捷易用
2、采用行业认可的统一标准及配套的试题,在线进行工程实操考核实时出分,负责人可实时查看员工状态及分数
3、要求严格的场景可以开启防作弊功能进行人脸识别,在线查看作弊情况,并实时处理。
4、可支持多人同时在线大规模的考试
0.5d
分析报告 成果交付 1、成绩单及个人分析报告
2、公司员工技能综合分析及后续规划提升建议
3、提供正规可查证书:电子或纸质证书,展示级别及掌握的技能概要,可作为依据备案
1h
招聘支持(可选) 人才输出 1、提供技能认证过的人才,包括社招及校招人才
2、可提供校招的技能测评服务(具体洽谈)
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