以GIAC职业技能标准作为人才的衡量指标，并以此为主线设计摸底测试，配针对性、个性化的培训内容及练习资源，最终提供各知识模块分析、技能分布，行业公司的横向比对，提升建议指导后续培养方向。

为建筑行业相关企业提供专业人员的技能培训与能力鉴定、成绩报告形成一套完整的专业人员专业技能培养整体解决方案，作为任务分配，任职资格等工作专业技能方面的参考依据，促进员工技能提升形成核心竞争力。